教师招聘
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笔试考务费按每人40元收取。报考人员网上审核通过后，须按规定时间进行网上缴费，网上缴费成功即完成报名。网上审核通过人员逾期未完成网上缴费手续的，视为放弃。
4.网上打印报名资料和准考证。报考人员缴费成功后，下载打印《平度市教育系统公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)，笔试准考证打印时间通过青岛市教育局网站另行通知，笔试准考证保存到办理聘用手续阶段。
5.拟享受减免考务费用的城市低保报考人员、农村特困大学生报考人员，报名资格审核确认成功后，须先在规定时间内完成缴费，2020年6月12日16:00前提交有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。
符合享受减免考务费用的人员，须将相应材料拍照后，将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：pdjtj_rskqd.shandong.cn，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括：①城市低保家庭的报考人员须发送“家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;②农村绝对贫困家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡;③本人身份证(正反两面)。
6.网上报名期间，将通过报名网站发布各职位通过审核人员数量。发布时间为2020年6月8日下午16:00，6月9-10日每天上午11:00、下午16:00分别公布两次。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《准考证》、《平度市教育系统公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、户口簿、学校出具的学历学位证明材料、学校核发的就业推荐表和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)等，2020年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交二代身份证、户口簿、国家承认的学历证书及报到证等(均须在2020年6月8日之前取得)，其中，属无业人员的还需现场手写无业承诺书，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明，平度市外公办学校教师报考的，须由当地教育行政主管部门出具同意应聘证明(经招聘单位同意，也可在考察和体检时提供);取得国外学历证书的应聘人员，还需出具国家教育部门的学历认证(须在2020年6月8日之前取得);符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料。
在集中进行面试资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格审查合格人员须按规定时间通过报名平台缴纳面试考务费70元。逾期未完成缴费手续的，视为放弃。
进入面试资格审查人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。
面试资格审查具体时间、地点等事宜将在“平度政务网”(http://www.pingdu.gov.cn)上另行发布。
三、考试内容和方法
(一)笔试
笔试内容：笔试根据专业不同分为综合、中小学和学前三大类，各类均考一科，不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;中小学和学前类考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
笔试时间：受新冠肺炎疫情影响，笔试时间暂时无法确定，后续视疫情防控进展情况发布，请报考人员及时关注青岛市教育局网站(http://edu.qingdao.gov.cn/)发布时间。
笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试资格审查范围人选，对招聘人数超过10人的岗位，按1：2的比例确定进入面试资格审查范围人选(具体岗位面试比例详见《计划表》)。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。笔试成绩及进入面试资格审查范围人员在“平度政务网”上公布。
(二)面试
面试采用“模拟讲课”、“结构化面试”或“模拟讲课+技能测试”的方式进行，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。
各岗位具体面试方式、面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分。面试全部结束后，现场公布面试成绩并在“平度政务网”上进行公示。
四、成绩核算
面试结束后，面试采用“模拟讲课”和“结构化面试”方式的，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制计算应聘人员的总成绩;面试采用“模拟讲课+技能测试”的方式进行的，按笔试成绩占40%、模拟讲课成绩占40%、技能测试占20%的比例百分制计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、模拟讲课成绩、技能测试成绩、考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察体检
根据考生总成绩从高分到低分，各岗位按招聘计划1：1.5的比例确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1比例确定进入体检范围人选。未达到面试比例的岗位，进入考察范围考生的面试成绩不得低于60分。如出现考生总成绩并列，超出招聘计划的，按笔试成绩从高分到低分确定进入考察范围人员;若笔试成绩相同，则采取笔试加试的办法确定。
平度市教育和体育局负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察、体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。
六、公示聘用
经笔试、面试、考察和体检合格的拟聘用人员，在“平度政务网”上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，根据应聘人员所应聘的岗位，按总成绩的排列顺序，从高分到低分，由应聘人员依次选择聘用单位。如出现总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分确定选择顺序;若笔试成绩相同，则采取抽签的办法确定选择顺序。
新聘用人员执行试用期制度，试用期满并经考核合格的，办理续聘手续;考核不合格的，解除聘用合同。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。
七、纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
八、有关说明
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