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为进一步优化李沧区教师队伍结构，推动李沧区教育事业更好发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及国家省市有关规定，结合李沧区教育事业发展及教师队伍建设的实际需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开选聘优秀教师7人，详见《2019年青岛市李沧区选聘优秀教师计划表》(附件1，以下简称《计划表》)，现将有关事宜公告如下：
一、选聘范围
1、中小学教师：全国范围内（不含李沧区）全额拨款事业编制在编在职优秀中小学教师；
2、幼儿教师：全国范围内（不含李沧区）财政补贴事业编制在编在职优秀幼儿教师。
二、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
3.热爱教育事业，品行良好;
4.具有岗位所需的专业、技能和身体条件；
5. 具有大学本科及以上学历；
6. 具有初级职称的应聘人员年龄应在40周岁以下（1978年8月20日以后出生）；具有中级及以上职称职称的应聘人员年龄应在45周岁以下（1973年8月20日以后出生）；
7.具有相应的教师资格证书，并具有符合岗位的条件和要求且现任教学科目与报考岗位一致，（普通高中教师可以报考初中、小学教师岗位，初中教师可以报考小学教师岗位。);
8.有下列情形的人员不能应聘：与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员，以及法律规定不得聘用的其它情形的。
9.被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案人员，不得报考。
三、选聘程序和办法
招聘采取考试与考察相结合的办法，通过报名、资格审查、考试、考察体检、公示与聘用等步骤进行。
（一）现场报名
采取统一时间、现场报名方式进行。
1.报名时间：2019年8月20日—8月22日
上午：9:00-11:00 下午：14:00-16:00
2.报名地点：李沧区政府3号楼236房间（地址：李沧区黑龙江中路615号）
（二）报名形式
1.现场报名：要求本人现场报名并进行资格审查。报名需提交材料：
⑴《2019年青岛市李沧区选聘优秀教师报名登记表》(本人亲笔签名)、《2019年青岛市李沧区公开选聘优秀教师诚信承诺书》；
⑵近期1寸同版免冠彩色照片2张；
⑶二代身份证原件及复印件1份；
⑷国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份；
⑸教师资格证书原件及复印件1份；
⑹取得的专业技术职务资格证书（或公布文件）及聘书原件及复印件1份；
⑺近三年(2016－2018)年度考核备案表复印件1份（加盖档案管理部门公章）；
⑻获得的荣誉称号、获奖证书（或公布文件）原件及复印件1份；
⑼有用人权限部门或单位出具的同意报考证明（见附件4），对出具同意报考证明确有困难的人员，经选聘单位同意，可在体检前提供。
2.报考者要对所出具的各种材料的真实性负责，对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。
3.应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取面试准考证。
四、考试内容和方法
考试采取面试的方式进行。面试工作由李沧区人力资源和社会保障局、李沧区教育和体育局负责组织实施。
1.面试方式及内容
根据选聘岗位的需求和特点，面试采取“模拟讲课+答辩”的方式进行，主要考核应聘人员的基本能力和专业水平。
2.面试安排
面试工作安排具体时间及要求通过青岛市李沧区政务网（http://www.qdlc.gov.cn）公布,请应聘人员及时关注。
同一选聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的，增加初试环节。初试采用答辩方式进行，初试成绩不带入面试。选聘单位根据初试成绩，按选聘岗位由高分到低分确定进入面试人员，原则上进入面试人员不低于30人。初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在李沧区政务网上公布。
面试时间共20分钟（模拟讲课15分钟、答辩5分钟），说课准备时间40分钟。应聘人员持身份证和面试通知单参加面试，按现场抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。
3.面试成绩计算
面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。
4.面试成绩公布
面试成绩原则上在每场面试结束后，由主考官当场向应聘人员宣布，并于面试当天通过青岛市李沧区政务网（http://www.qdlc.gov.cn）公布。
五、考察和体检
面试成绩高于60分的,根据面试成绩，按1：1.5比例确定进入考察体检范围人员。其中，按招聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检。说课、答辩成绩中有一项低于60分的，不进入考察范围。面试成绩相同的，则按照学历、教龄、专业技术职务、年度考核、获得的荣誉称号等项目由高到低排序确定。考察合格人员进入体检范围。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。选聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺从同一岗位中按面试成绩从高到低依次递补，递补进入考察体检范围人员面试成绩不得低于60分。递补过程中如出现两名及以上面试成绩相同，则加试笔试。拟聘用人员名单公示后不再递补。
六、聘用
对考试、考察、体检合格人员，经5个工作日公示无异议的，由李沧区教育和体育局提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报李沧区事业单位公开招聘主管部门审核、备案。符合聘用条件的，按规定办理事业单位人员入职手续，并签订事业单位工作人员聘用合同，约定服务年限（不低于5年），纳入选聘单位事业编制，享受事业单位工作人员待遇。
七、纪律
公开选聘工作将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。
八、有关说明
公开选聘相关信息在青岛市李沧区政务网（http://www.qdlc.gov.cn）上予以公布。应聘人员在报考期间，应及时了解选聘网站发布的选聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
政策咨询电话：0532-87614201
监督电话：0532-87610787
请在工作时间段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00）拨打以上电话。
4.同意报考证明
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