2022年南京市市级机关公开遴选公务员公告

2022-07-01 来源：本站原创浏览次数：

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包包.png 为贯彻落实全国组织部长会议、全国公务员工作推进会和省、市组织部长会议精神，进一步优化市级机关公务员队伍结构，拓宽和规范选人用人视野和渠道，加快建设人民满意的社会主义现代化典范城市，根据公务员法及《江苏省公务员公开遴选实施办法》等有关规定，市委组织部决定开展2022年市级机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下。

一、遴选职位

公开遴选职位包括市级机关内设机构或派出机构、直属单位一级主任科员及其他相当层次职级以下的职位。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

公开遴选面向南京市各区级及以下机关中，已进行公务员登记，且在编在岗的公务员；各区级及以下参照公务员法管理机关（单位）中，已进行参照管理登记，且在编在岗的工作人员。

中央和省级、市级机关设在我市各区的单位（包括垂直管理单位、派出单位）符合上述范围的人员，也可报名。

（二）报名人员应当具备下列资格条件

1. 政治立场坚定、政治素质过硬，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3. 具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。符合在本级机关工作的最低年限要求，其中，2015年以后新录用的选调生和乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）机关最低服务年限分别为3年和5年；新录用的区级机关公务员应当在区级及以下机关工作3年以上；没有规定的，须在本级机关工作2年以上；行政执法类及专业技术类公务员一般应当在相关职位工作满5年；通过选举产生的，须履行完成规定任期。

工作经历年限的计算时间截至2022年8月。

以上基层工作经历是指在区级及以下机关（参照管理单位）、行政村（城市社区）或者企业、事业单位（设区市及以上直属事业单位，省级及以上部门所属事业单位，中央企业总部机关及其省级管理机构、省属企业总部机关，不在此列）工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

4. 年度考核均为称职以上等次。

5. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下（1986年8月及以后出生）。

6. 具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。

7. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

9. 法律法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1. 被开除中国共产党党籍的。

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。