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　　（五）公示

　　经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在崂山政务网（http://www.laoshan.gov.cn）、崂山区卫生健康局官微上公示5个工作日。　

　　（六）选岗录用

　　1.经公示无异议的拟聘用人员，按照考试成绩由高到低的顺序依次选岗，选岗后由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，确定劳动关系。

　　2.拟聘用人员在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，确定为违约。

　　三、用工形式及待遇

　　1.我区定向培养毕业生与各用人单位签订劳动合同，按照事业编制工作人员转正定级后工资标准核定其工资待遇，并依法缴纳五险一金。

　　2.分两次落实“两免一补”（免学费、住宿费，发放生活补助），签订就业劳动合同到岗后支付40%，自符合医师资格考试条件起三年内通过执业资格考试后支付60%。

　　3.经考试录用后人员到农村规划内一体化卫生室最低服务年限为6年（不包括转岗培训时间）。

　　4.根据岗位发放定额交通、食宿等生活补助。

　　5.违约责任：定向培养毕业生自符合医师资格考试条件起三年内未取得相应执业资格的，解除与其签订的就业协议和劳动合同，退还已发放的补助费用；如违约不到规划内一体化卫生室工作或达不到六年服务年限的，要按规定退还已发放的补助并按相关规定缴纳违约金，解除就业协议、劳动合同，同时不再享受定向培养生的相关待遇。履约情况纳入医师诚信管理，公布违约记录，并记入人事档案。

　　四、有关说明

　　1.公开选岗聘用工作按照“公开、公平、择优”的原则组织实施，并接受社会及有关部门的监督。本次选岗聘用工作由崂山区卫生健康局按有关规定组织实施。

　　2.面试、考察、政审、体检和公示等相关事宜均在崂山区政务网站（http://www.laoshan.gov.cn）或崂山区卫生健康局官微予以公布，定向培养毕业生在报考期间应及时了解相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试选岗录用的，责任自负。

       附件1.2019年崂山区定向培养毕业生岗位计划表.xlsx

　　附件2.崂山区订单定向培养医学生2019年毕业生报名登记表.doc

       附件3.崂山区订单定向培养医学生2019年毕业生岗位分配知情同意书.docx

　　

　　

　　                                                                                                                                                    青岛市崂山区卫生健康局

                                                         2019年7月16日

 

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