【考试咨询】展鸿医疗卫生考试群：371062928   ｜微信公众号：展鸿教育｜官老师：18969902976

全国医疗卫生招考公告｜全国医疗卫生历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

 

 

山东公务员考试网(sd.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

　　（二）面试。面试由冠县人民医院统一组织实施，面试内容为综合素质及专业知识。

　　面试成绩设定最低分数线为60分，达不到60分的取消聘用资格。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩，分岗位由高分到低分，按招聘计划1:1的比例确定拟考察体检人员名单，对于总成绩相同的按面试成绩的高低确定，面试成绩再相同的，则按面试成绩计算到小数点后3位确定。

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩、拟考察体检人员名单按规定程序，在冠县政务网、冠县人民医院网站公布。

　　六、考察体检

　　考察体检人员确定后，由冠县人民医院按照公开招聘的有关规定统一组织考察、体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

　　考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，重点查看档案资料，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。

　　因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补，对于总成绩相同的，按面试成绩的高低确定，面试成绩再相同的，则按面试成绩计算到小数点后3位确定。

　　七、公示和聘用

　　经考察体检合格，拟确定的聘用人员名单，在冠县政务网、冠县人民医院网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由冠县人民医院提出聘用意见，报县事业公开招聘主管机关备案，由县事业公开招聘主管机关发放《公立医院备案制工作人员聘用通知书》，凭通知书办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为一年，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　公示期间，对拟聘用人员有异议的，请以书面形式署名直接向医院人事科反映。

　　本次招聘人员为冠县人民医院总量控制人员，公开招聘结果报县事业单位公开招聘主管机关备案，按照公立医院人事制度改革的有关规定管理。

　　八、工资福利及安家费：

　 所有聘用人员均按照我县公立医院薪资套改标准发放工资。另外，聘用的硕士生及有规培证的本科生除享受正常工资绩效外，医院将给予安家费，具体标准如下：

（一）临床医学、中医学、医学影像学、麻醉学等需考取执业医师证书的毕业生：

1、凡四证合一（硕士研究生毕业证、硕士研究生学位证、执业医师证、住院医师规范化培训合格证）的硕士研究生:

①　本硕任一学历为原国家985高校或双一流高校的，给予安家费12万元；

②　本硕任一学历为原211高校的，给予安家费10万元；

③　本硕任一学历为其它院校的，给予安家费8万元。

2、凡三证合一（硕士研究生毕业证、硕士研究生学位证、执业医师证书）的硕士生及四证合一（本科毕业证、学士学位证、执业医师证、住院医师规范化培训合格证）的本科生：

①　本硕任一学历为原国家985高校或双一流高校的，给予安家费8万元；

②　本硕任一学历为原211高校的，给予安家费6万元；

③　本硕任一学历为其它院校的，给予安家费4万元。

（二）医学检验技术、药学等其它专业硕士生：

1、凡三证合一（硕士研究生毕业证、硕士研究生学位证、师级证书）的硕士生给予安家费2万元；

2、仅取得硕士研究生毕业证、硕士研究生学位证的硕士生给予安家费1万元。

（三）其他说明

1.录用后见习期为一年，见习期满，由医院对其进行考核，考核合格后方能兑现相关待遇。

2.对于见习期内表现不符合医院要求的引进人员，医院有权解除合同，取消各项待遇。

3.凡享受安家费的聘用人员服务期最低为15年。服务期未满申请调离医院的，应将安家费以及医院为引进该人员所支付的相关费用等按服务期限折算扣除后，返还医院。

山东公务员考试网(sd.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！