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缴费时间：2019年7月12日11:00—7月16日16:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录德城区人民政府网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2019年7月29日9:00—8月2日14:30登录该网站下载打印准考证，以及《德州市德城区卫生健康系统2019年公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《德州市德城区卫生健康系统2019年公开招聘备案制工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

笔试考务费收取标准：每科40元。

拟享受减免笔试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，本人或委托人于7月16日16:00前，到德州市德城区卫生健康局（地址：德城区新湖办事处北园小区6号楼）办理减免考务费审核确认手续。办理确认时需携带《德州市德城区卫生健康系统公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《德州市德城区卫生健康系统公开招聘备案制工作人员诚信承诺书》及有关证明材料，也可将有关材料以PDF或照片格式发送到邮箱dcqwsj@126.com进行审核确认。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件），或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。

（二）资格审查

对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，提交《德州市德城区卫生健康系统2019年公开招聘备案制工作人员报名登记表》，《德州市德城区卫生健康系统2019年公开招聘备案制工作人员诚信承诺书》，还需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

1.二代身份证、报考岗位所要求的资格证书原件及复印件（需提交住培证岗位：2019年应届毕业生开具参加住院医师规范化培训证明，非应届毕业生提交住培证）。

2.应届毕业生：提交就业推荐表，研究生岗位有研究方向要求的岗位推荐表中需体现研究方向，已取得的各阶段学历学位证书原件及复印件、学信网学历验证报告。

3.非应届毕业生提交国家承认的各阶段学历学位证书原件及复印件、学信网学历验证报告。

4.在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明；留学回国人员报考的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证；香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民大陆通行证》。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

1.笔试分卫生类和综合类。

卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区卫生健康主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2019年8月3日上午9:00—11：00

考试地点及要求见准考证。

（二）面试

从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数3倍的比例，确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试分综合类面试和卫生类面试，由招聘单位主管部门或招聘单位组织实施。

1、综合类面试：主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等综合素质方面的内容。

2、卫生类面试：主要考察应聘人员的专业素养、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质方面的内容。

面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。

参加面试的考生每人缴纳考务费70元（资格审查时现场缴纳）。

（三）总成绩及岗位排名的确定

全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。考试总成绩及岗位排名在德城区人民政府网站公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

四、考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

山东公务员考试网(sd.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！