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公务员招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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按面试成绩由高到低的顺序和1：1的比例确定进入体检人员并电话通知。

体检由我方统一带队组织进行，标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。如经体检不合格或其他原因造成空缺，取消录用资格。请进入体检阶段的人员保持手机畅通，如出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况，视为自动放弃录用资格。

五、聘用人员工资待遇

(一)根据面试、体检等情况确定聘用人员，与淄博市劳务技术合作中心签订劳动合同，并办理相关入职手续，试用期为2个月;

(二)被聘用后，依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五项社会保险和住房公积金，工资不低于淄博市最低工资标准。

附件：报名登记表.xls

 

淄博市劳务技术合作中心

2019年9月25日

山东公务员考试网(sd.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！