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资格审核贯穿招聘工作全过程,报考人员如有弄虚作假或隐瞒真实情况的,一经查实取消其应聘资格。未按照规定时间参加现场资格审查并提交有关材料的,视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺,从达到合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩(现场讲解岗位按照面试成绩)由高分到低分依次递补。
四、考试
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。现场讲解岗位(A、B)先面试后笔试,视频摄制与新闻宣传岗位、党建研究与综合写作岗位先笔试后面试。
(一)现场讲解岗位(A、B)
1、面试
时间:2019年8月17日上午
地点:见《准考证》
面试采用试讲形式进行,主要包括朗读指定材料、模拟现场讲解等内容,主要测试应聘人员的形象气质、音色音准、语言表达、讲解能力等。
现场讲解岗位(A、B)报名缴费人数达到30人以上时,面试分为初试和复试,初试人员按照1:5的比例进入复试,报名缴费人数30人以下时(含30人),直接进行复试。初试成绩不计入复试,复试成绩即为面试成绩。面试设定合格分数线,面试成绩不得低于60分。
2、笔试
笔试时间、地点另行通知。
根据面试成绩由高分到低分按1:3的比例,确定进入笔试范围人选。
现场讲解岗位(A、B)笔试考一科,内容为公共基础知识、播音主持相关专业知识、写作等,结合岗位需求侧重考察实际工作能力。
(二)视频摄制与新闻宣传、党建研究与综合写作岗位
1、笔试
时间:2019年8月18日上午9:00-11:30
地点:见《准考证》
笔试按照招聘岗位分别命题,均考一科。
(1)视频摄制与新闻宣传岗位笔试内容为:公共基础知识、摄录编电视编导相关专业知识、写作等,结合岗位需求侧重考察实际工作能力。
(2)党建研究与综合写作岗位笔试内容为:公共基础知识、党建党史有关知识、写作等,结合岗位需求侧重考察实际工作能力。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2、面试
面试时间、地点另行通知。
根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例,确定进入面试范围人选。面试设定面试合格分数线,面试成绩不得低于60分。面试形式:
(1)视频摄制与新闻宣传岗位,面试主要采用模拟场景操作等形式进行,主要包括新闻采编、摄影摄像、视频编辑等技能操作内容。
(2)党建研究与综合写作岗位,面试采用结构化面试形式进行。
考试结束后,各招聘岗位均按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选,笔试成绩也并列的,加试确定人选。
招聘单位及其主管部门组成考察工作组,对进入考察范围人选进行考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况,对个人档案进行认真审查,对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。
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