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2019年济南济阳区文体中心三馆工作人员招聘简章(10人)

2019-06-17   来源:本站原创  浏览次数:

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全国公考招考公告历年真题32学院免费课程面授班级

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(一)笔试

1.时间:2019年6月23日上午9:30 — 11:00

考生持身份证原件于6月21日,上午9:00 — 11:30到济阳区永安路13号天霖商务大厦304室领取笔试准考证。

2.考点:在准考证上注明

笔试成绩确定后,报考人员按招聘计划1:3的比例从高分到低分依次确定面试人员。因报考人员放弃面试造成的面试名额空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,达不到招聘计划比例的,按实有笔试人数确定进入面试人选或相应核减招聘人数。

(二)面试

1.时间:2019年6月29日

考生持身份证原件于6月27日上午9:00 — 11:30到济阳区永安路13号天霖商务大厦304室领取面试通知书,逾期未领取通知书的,视为自动放弃,造成人员空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.考点:在面试通知书上注明

(三)成绩计算

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按招聘计划1︰1的比例确定进入体检、考察范围人员。如拟进入体检、考察范围人员总成绩出现并列,依据面试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者,重新组织面试,根据加试成绩由高到低确定人选(在体检阶段因弃权或体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法依次递补)。

六、体检

时间:2019年6月30日。

体检应在区级及以上综合医院进行,对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

七、聘用

报考人员体检合格后,由济南顺义人力资源管理有限公司与应聘人员签订劳动合同,自招考结束一年内,根据工作需要及缺额情况,可按照总成绩依次递补录用。

应聘人员实行试用期制,试用期为3个月,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用资格。

八、工资待遇

每月发放工资2300元,另绩效考核工资每月600元(每季度考核发放一次),并缴纳“五险”。

九、其他事项

本次招聘报名有关事宜在济阳区政府门户网站(http://www.jiyang.gov.cn/)上公布,并请报名人员保持报名登记电话畅通。

本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话:15605311512  杜寒铭

济南顺义人力资源管理有限公司

2019年6月5日

 

山东公务员考试网(sd.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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