【考试咨询】全国公考交流群（日更课）：825845872｜微信公众号：展鸿教育｜官老师：18969902976

全国公考招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

山东公务员考试网(sd.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

　　按笔试成绩、综合评价成绩各占50%的比例计算入围面试测评成绩。成绩采用百分制计算。

　　（3）面试测评

　　各职位从高分到低分按1:3的比例确定入围面试测评人员，不足1:3比例的，按照实有人数确定。测评以专家评审小组面试的方式进行，测试应聘者适应所聘任岗位要求的能力。面试测评具体时间、地点另行通知。

　　按照入围面试测评时成绩占60%、面试测评成绩占40%的比例计算总成绩。总成绩采用百分制计算。

　　2．直接选聘

　　分为综合评价和面试测评两个环节。综合评价和面试测评的内容、组织方式与公开招聘相同。

　　按照综合评价成绩占40%、面试测评成绩占60%的比例计算总成绩。

　　笔试成绩、综合评价成绩、入围面试测评成绩、面试测评成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　（四）体检和考察

　　按照总成绩由高分到低分等额确定入围体检考察人员，人员名单在各用人单位网站公布。拟确定为体检考察人员的面试测评成绩不得低于60分。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。      

　　考察按有关规定组织实施，用人单位组成考察组到招聘对象所在单位进行考察，广泛听取意见，查阅个人档案，重点审查政治表现，全面了解德能勤绩廉情况。

　　（五）公示

　　根据总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘任人员，并在灯塔-青岛组工网站（http://zzb.qingdao.gov.cn）公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。

　　因体检、考察、公示不合格或个人放弃招聘资格等原因形成空缺的，用人单位可从该职位符合条件的人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。无合适人选的，取消职位招聘计划。

　　（六）办理聘任手续 

　　按照人事管理权限和有关规定，应聘者与用人单位签订聘任合同，实行合同制管理，明确聘任期限、岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。

　　报名咨询电话：详见职位表。

　　监督电话：0532-85911284。

　　                                                                            中共青岛市委组织部

　　                                                                                 2019年8月7日

        附件：1.青岛市面向全国招聘聘任制公务员职位表

                   2.青岛市面向全国招聘聘任制公务员报名登记表

 

山东公务员考试网(sd.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！