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经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。第一轮面试成绩由评委集中评判后在网站发布进入第二轮面试人员名单。第二轮集中面试成绩在本场面试结束后由主考官向应聘人员当场宣布。面试结束按照成绩由高到低等额进入考察环节,进入考察范围人员最后一名面试成绩相同,且超出招聘计划数,则对最后一名成绩相同的人员组织加试。根据面试人员总体业务素质和聘用比例情况,经评委集体研究,男女招聘计划可适当调整。
面试的相关事项均在潍城区人民政府公众信息网(http://www.weicheng.gov.cn/)网站公布。
四、考察体检
根据应聘人员考试成绩,由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。本次招聘成立专门考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按考试成绩依次等额递补。
五、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在潍城区人民政府公众信息网(http://www.weicheng.gov.cn/)公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,聘用单位和受聘人员按规定签订劳动合同,确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满考核合格的,公司按规定与其签订聘用合同,实行合同管理,按规定缴纳“五险一金”,并根据岗位及个人职业能力提供具有竞争力的薪酬。
六、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
潍坊市十笏园文化投资有限公司公开招聘讲评研究员咨询电话:(0536)8188304 8188495。
考试有关信息请应聘人员关注潍城区人民政府公众信息网(http://www.weicheng.gov.cn/)网站。
咨询电话请在正常工作期间内拨打。
本公告由潍坊市十笏园文化投资有限公司负责解释。
潍坊市十笏园文化投资有限公司
2019年7月22日
山东公务员考试网(sd.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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